江蘇上能變壓器有限公司始建于1999年，專業生產35KV及以下電壓等級的干式/特種變壓器，計8大類300多個品種。公司下轄中日合資常州協進電抗器有限公司及以生產礦用電器設備為主的中外合資企業常州康能電氣設備有限公司，并在2005年被評定為“江蘇省高新技術企業”， 作為在業界享有盛譽的優秀的中國供應商，上能的產品遠銷美國、德國、日本、捷克、波蘭等30多個國家和地區。 將特種干式變壓器作為企業差異化發展戰略的“上能”，以專而強的技術、快速的工作效率，在中國變壓器行 業中獨樹一幟，成為中國特種變壓器的重要門戶，被中國特種變壓器門戶網、中國工業電器品牌網聯合命名為中國特種變壓器制造基地，成為中國“藍海戰略”的一個標桿。 江蘇上能變壓器有限公司作為變壓器專業生產企業，引進國內外先進的生產線與檢測設備，開發和生產35KV及以下電壓等級的全系列干式變壓器、油浸式變壓器、特種變壓器、各種電爐變壓器、箱式變電站和預裝式變電站。全部產品均擁有試驗報告、鑒定證書、型號使用證書等資質文件。 　 公司的組建得到行業內專家和電力系統領導的關心和支持。中國工程院院士朱英浩先生為公司題寫了司名，并題詞“奮進中的上能電氣”作為勉勵。 上能公司的歷程，印證著：“發展就是硬道理”，上能公司的發展得益于全體員工的創造性工作，為實現跨世紀的宏偉目標，上能公司將致力于探索適應市場機制的變壓器銷售理念和實踐，為中國變壓器事業的發展作出貢獻。 企業文化 上能文化是上能人的價值觀，這個價值觀的核心是創新，上能文化以觀念創新為先導，以戰略創新為基礎，以組織創新為保障，以技術創新為手段， 以市場創新為目標，伴隨著上能發展的全過程，上能文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同，主動參與是上能文化的*大特色。 經營理念：專注專業、品質爭先、服務致勝； 服務理念：顧客至上、注重信譽、服務**； 管理理念：團隊、競爭、創新； 市場理念：只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場； 人才理念：勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才； 企業愿景：通過持續的技術創新和細致的服務，使sunel變壓器成為變壓器行業顧客滿意度*高的品牌。